Vystúpili:

  • Boris Kapucian, riaditeľ, Excellent Training
    Rozvoj ľudských zdrojov v krízovom období – úvodné slovo
  • Ivan Rusko, personálny riaditeľ, van Gansewinkel
    Marriages are not always made in heaven
    (Strategická úloha HR v procese fúzie a akvizície firiem)
  • Ľubomíra Radosová, riaditeľka sekcie stratégie a politiky ĽZ, SPP
    Kríza ako výzva – vzdelávanie zamestnancov v čase krízy
  • Oľga Berecká, senior manažérka vzdelávania a rozvoja, T-Mobile Slovensko
    Vytváranie interných platforiem rozvoja: Dočasné riešenie v čase optimalizácie nákladov alebo strategický fokus?
  • Darina Vrbová, vedúca oddelenia vzdelávania a rozvoja ĽZ, Tatrabanka
    Leadership Academy – súčasť Talent Managementu
  • Silvia Truchanová, vedúca úseku pre ľudské zdroje, Západoslovenská energetika
    Výzvy pre rozvoj leadershipu v čase krízy

„Pretože som doteraz žiadne PC hry nehrávala a nie som ani šachista, na prvý tréning som šla s menšími obavami. Tie však boli zbytočné. Podľa mňa je ACCELIUM skutočne zábavný, zároveň efektívny a hlavne celkom iný spôsob učenia sa a trénovania postupov využiteľných pri riešení rôznych problémov firemných i súkromných. Hravou formou precvičuje analytické i strategické myslenie hráča, následne jeho zručnosti hodnotí a umožňuje zlepšovanie sa. Veľkou výhodou je aj časová flexibilita, pretože hráč sa “hrá” vtedy, keď má čas (doma, či na cestách). Je to jednoducho moderný nástroj vzdelávania; iný ako klasika a určite neľutujem, že som ho absolvovala." – Elena Uhlíková (Tréner, Accelium)

Všetky referencie
Referencie
tvorba web stránok